Factors that contribute to change in job satisfaction, commitment and professionalism of newly employed nurses
Job satisfaction, commitment and professionalism, increases the likelihood that the employee will choose to remain within the organization and also play an important role in employee's performance, absenteeism and turnover. Over their first years of work many nurses employed in hospitals throug...
محفوظ في:
| المؤلف الرئيسي: | |
|---|---|
| التنسيق: | Other |
| اللغة: | English |
| منشور في: |
Kamuzu University of Health Sciences
2022
|
| الوصول للمادة أونلاين: | http://nkhokwe.kuhes.ac.mw/handle/20.500.12845/442 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|
إضافة وسم كن أول من يترك تعليقا!